Трудоустройство

Отдел профориентации и трудового воспитания молодежи  Муниципального учреждения городского округа Новокуйбышевск Самарской области  «Дом молодежных организаций»

Руководитель: Елуферьева Галина Михайловна

Телефон: 8(84635)  2-06-66

Е-mail: DMO.Nsk @ yandex.ru      

Сайт: DMONSK.RU

 

Отдел находится по адресу:

446208 г. Новокуйбышевск

Самарской области

ул. Кирова, д.21 (здание МУ ДМО)

График работы:

Понедельник-Четверг: 9.00 – 18.00

Пятница: 9.00 – 17.00

ОБЕД:  13.00 -13.48

 

      Отдел  профориентации и трудового воспитания молодежи  МУ ДМО осуществляет свою деятельность с 2011 года. Основная задача: трудоустройство и организация занятости молодых людей в возрасте  от 14 до 35 лет. Для успешного решения данной задачи отдел тесно сотрудничает с ЦЗН г.о. Новокуйбышевск.

 

Основные направления деятельности:

1.Трудоустройство молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет (включительно):

1.1 Формирование базы вакансий  учреждений города, где требуются рабочие руки для выполнения работ, не требующих специальной подготовки (благоустройство и озеленение парков, скверов и городской территории; работа с документами по их систематизации, подшивка архивных документов; работа помощниками вожатых, педагогов – организаторов; помощники библиотекарей).

 

1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в каникулы и свободное от учебы время  осуществляется в рамках реализации:

-  Муниципальной программы «Молодежная политика городского округа Новокуйбышевск Самарской области на 2020 -2022 годы»;

-  Государственной программы Самарской области «Развитие образования и повышение эффективности реализации молодежной политики в Самарской области» на 2015-2024 годы».

     Отдел берет на себя все организационные вопросы, связанные с трудоустройством подростков:

- проведение переговоров с руководителями учреждений города о создании временных рабочий мест для несовершеннолетних;

- заключение договоров с этими организациями о совместной деятельности;

- оформление документов для выплаты заработной платы;

- оплату труда несовершеннолетних;

- оформление документов для выплаты материальной поддержки из ЦЗН г.о. Новокуйбышевск.

 

1.3. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:

- несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 17 лет (включительно), находящиеся в трудной жизненной ситуации: дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды; дети с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии; дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий; дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев; дети - жертвы насилия; дети - проживающие в малоимущих семьях, дети с отклонениями в поведении; дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;
- несовершеннолетние, состоящие на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних;
- несовершеннолетние из многодетных, неполных, неблагополучных семей.

1.4. Для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

- продолжительность рабочего времени 6 часов в неделю, в свободное от учебы время и 12 часов в неделю в каникулы для несовершеннолетних 14-15 лет;

 - продолжительность рабочего времени 8,75 часов в неделю, в свободное от учебы время и 17,5 часов в неделю в каникулы для несовершеннолетних 16-17 лет;

 -2 выходных дня - суббота, воскресенье.

 

1.5. Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются в соответствии с главой 11 ТК РФ. Для заключения трудового договора подростки должны предоставлять следующие документы:

^{1. Заявление}

^{2. Анкета}

^{3. Заявление о согласии на обработку персональных данных}

^{4. Срочный трудовой договор с несовершеннолетним гражданином}

^{(с распиской от родителей или попечителей (законных представителей) внутри договора)-2 экз.}

^{Первые 4 документа выдаются в МУ ДМО с 20 по 22 числа.}

^{5. 1 копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего} 

^{6. 1 копия паспорта одного из родителей или попечителя, кто подписывал расписку в договоре (страницы с паспортными данными и прописка)}

^{7. 1 копии паспорта несовершеннолетнего   ( страницы с паспортными данными и страница с пропиской)}

^{8. 1 копии  Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования  (СНИЛС)}

^{9. 1 копия ИНН (можно получить лично в налоговой, по адресу г. Новокуйбышевск, ул. Пирогова,12 или на сайте https://service.nalog.ru/zpufl)}

^{10. Медицинская справка от участкового терапевта (о состоянии здоровья, позволяющем выполнять работы по обязанностям подсобный рабочий форма №086/у); БЕЗ  МЕД. СПРАВКИ ДОКУМЕНТЫ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ (оригинал)}

^{11. Справка из учебного заведения  С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ  УКАЗАНИЕМ  ОБУЧЕНИЯ В 1-ую СМЕНУ ИЛИ С УКАЗАНИЕМ ВРЕМЕНИ ОБУЧЕНИЯ.}

^{12. Справка о наличии/отсутствии судимости (МОЖНО ЗАКАЗАТЬ):}

^{- на сайте WWW.GOSUSLUGI.RU;}

^{- в МФЦ по адресу: г. Новокуйбышевск, ул. Свердлова, 23 «а»;}

^{-в филиале МФЦ по адресу: г. Новокуйбышевск, ул. 50 лет НПЗ, 2}

^{БЕЗ СПРАВКИ ДОКУМЕНТЫ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.}

^{13. 2 выписки со счета карты «Мир» ПАО  Промсвязьбанк  - для ранее работающих и имеющих карту «Мир»  ПАО Промсвязьбанк.} 

           ^{Вновь устроенным карту «МИР» закажет ДМО.}

^{14. Документ, подтверждающий приоритетное право для участия в мероприятиях по трудовому воспитанию (копии: справка на получение пособия на детей;  св-во о расторжении брака; удостоверение матери одиночки; удостоверение многодетной семьи; если в семье инвалид, справка об инвалидности; ход-ва учреждений, где ребенок зарегистрирован, как находящийся в трудной жизненной ситуации; постановление об установлении опеки, попечительства).}

       ^{Учащимся в возрасте 14 лет (включительно) необходимо получить согласие на временное трудоустройство в органе опеки и попечительства городского округа Новокуйбышевск по адресу: ул. Коммунистическая, дом 39, предварительно взяв ходатайство в МУ ДМО.}  

     1.6.     Оплата труда несовершеннолетних.

      Несовершеннолетние принимаются на 0,5 ставки. За выполненные работы несовершеннолетние граждане получают денежное вознаграждение за фактически отработанное время из расчета ½ МРОТ.

 

      1.7.  Материальная поддержка ЦЗН.

      В вышеуказанных мероприятиях участвует и городской Центр занятости населения

г. Новокуйбышевска.

      «Центр» предоставляет стимулирующую (премиальную) часть денежного вознаграждения  в размере 2 250 рублей дополнительно

 

2. Трудоустройство молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет.

-содействие в трудоустройстве молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет;

-содействие в трудоустройстве выпускников ВУЗов, СУЗов успешно закончивших учебные заведения.

 

3. Установление партнерских отношений с организациями и предприятиями с целью организации мероприятий по профориентации и трудовому воспитанию молодежи.

      3.1. Одна из трудовых бригад несовершеннолетних ежемесячно работает на территории Дома молодежных  организаций и подшефного сквера за магазином «Магнит-косметик». В соответствии с поступившими заявками от учреждений г.о. Новокуйбышевск несовершеннолетние  работают на территории следующих учреждений:

-  МКУ РЦДПОВ «Светлячок»;

-  образовательные учреждения города;

-  МБУК «Городские парки»;

-  военный комиссариат Самарской области по г. Новокуйбышевску;

-  Управление ПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск.

      3.2. Молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет работают в таких учреждениях, как :

-  Управление ПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск;

-  Отдел Министерства внутренних дел по г.о. Новокуйбышевск;

-  Городской суд г.о. Новокуйбышевск;

-  Военный комиссариат г.о. Новокуйбышевск.

 

4. Организация и участие в городских ярмарках вакансий рабочих и учебных мест.

         Отдел проводит активную работу по информированию граждан в возрасте от 14 до 17 лет (включительно) о возможностях принять участие в мероприятиях по профориентации и трудовому воспитанию, проводимые в МУ ДМО. С этой целью  отдел  принимает участие в ярмарках вакансий, организуемых ЦЗН г.о. Новокуйбышевск, а также проводит выездные ярмарки вакансий в образовательных учреждениях города.

 

Основания для отказа в трудоустройстве.

      1.   Предоставление документов не в полном объеме
      2.   При ограниченном количестве вакантных мест:

                - отказ для детей из полных семей;

                - отказ для детей, ранее работающих в отчетном периоде.

      3.   Отсутствие согласия одного из родителей или попечителей (законных представителей) несовершеннолетних на  трудоустройство.

      4.   Отсутствие согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство   несовершеннолетних в возрасте 14 лет.

      5.   Наличие судимости (Разрешение на трудоустройство таких лиц дает комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации).

       6.  Отсутствие средств на финансирование мероприятий.